7月8日、第191回の放送。

今回は、株式会社サーバントコーチ 代表取締役

世古 詞一さんのストーリーをお送りします！

世古さんは組織人事コンサルタントで、

組織における1on1マネジメントのプロフェッショナル。

数々の企業において個人の意識改革から、

組織全体の変革までサポートを行っている世古さんは、

「シリコンバレー式 最強の育て方

人材マネジメントの新しい常識1on1ミーティング」

の著者としても知られています。

今年5月29日に発表された新刊

「対話型マネージャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術」

では、1on1において何をどう話せば良いかがモデル化され、

実践的な書として注目されています。

外資系生命保険会社でキャリアをスタート。

その後、当時創業したばかりの株式会社VOYAGE GROUPへ。

その決断の背景とは？

営業本部長として様々な部下と向き合った日々。

人はどうしたら変化し、成長していくのか？

試行錯誤した、その経験により得たものとは？

人の心理や内面により関心を持つようになったきっかけとは？

参画してから8年。

この先の道はマネジメントか、それとも専門家として進むのか？

キャリアの岐路に立ち、決断した決め手とは？

独立して実感した、その後の道を支えたものとは？

組織における対話とは何か？

マネージャーが部下と対話する「すり合わせ9ボックス」とは？

個人と組織の”潜在的な部分”をすり合わせるとは？？

など、色々語っていただきます！

オンエアをお楽しみに♫