荻野さんは大手住宅メーカー、外資系コンサルティング会社、

ベンチャー企業などを経て、2013年、

マインドフルリーダーシップインスティテュートを設立。

リーダーシップ開発、組織開発の重要なアプローチとして、

日本の様々な企業にマインドフルネスを啓蒙されています。

マインドフルネスとは、しっかりと集中し、

雑念などがない状態を指します。

世界中のトップ企業が、社員教育としても取り入れているこの理念。

仕事のパフォーマンス向上、リーダーシップ、

精神の健康に繋がるということです。

荻野さんがご自身のお仕事やライフスタイルに

マインドフルネスを取り入れるきっかけとなった出来事など、

詳しく聞かせて頂きましょう！

〝大事なのは、自分がわくわくしているかどうか〟。
〝自分が主人公である人生の旅を生きて欲しい〟。

想いの込められたメッセージ、是非お聴きください。

オンエアをお楽しみに♪